多样性和包容性办公室
通过合作追求包容性卓越和文化转型, partnership, 和对耶稣会的承诺, 天主教的价值观.
没有包容,就不可能有真正的卓越.
坚持不懈地追求包容性卓越, 多样性和包容性办公室与整个校园的合作伙伴合作,以促进 有意义的包容 - and 文化转型.
我们相信,就像奥德丽·洛德一样,“不是我们的差异使我们分裂. 是我们没有能力认识、接受和赞美这些差异."
我们的工作是固定的, 并被, 我们耶稣会天主教的价值观和使命, 这就要求我们去拥抱和赞美一个完整的人, 以及每个人的独特之处.
“有一种和平不仅仅是没有战争. 它比那个要大. 我所想的和平是不受历史法则支配的, 它也不是被动地向现状投降. 我所想的和平是一个开放的心灵与另一个同样开放的心灵的舞蹈."
——托妮·莫里森
看看我们激动人心的努力
体验种族平等峰会、红色会谈、专业发展会议等!
我们的程序
![副总统娜塔莎·马丁坐在活动舞台上的椅子上.](http://pxl-seattleuedu.terminalfour.net/fit-in/400x400/filters:quality(90)/1000x0:5000x4000/prod01/channel_34/media/seattle-university/images-by-content-type/office-department/RacialEquitySummit_DrPerry_as_027.jpg)
种族平等峰会
我们每两年举行一次的种族平等峰会是一次令人兴奋的聚会机会, learn, 建立关系, 并参与与种族平等和正义有关的话题. 看看我们最近一次峰会的视频!
![一堆红色对话按钮.](http://pxl-seattleuedu.terminalfour.net/fit-in/400x400/filters:quality(90)/1000x0:5000x4000/prod01/channel_34/media/seattle-university/images-by-content-type/office-department/REDTalks_SharonSuh_as_002.jpg)
![两位教员坐在桌子旁交谈.](http://pxl-seattleuedu.terminalfour.net/fit-in/400x400/filters:quality(90)/1324x0:6628x5304/prod01/channel_34/media/seattle-university/images-by-content-type/office-department/NFI_2023Program_as_006.jpg)
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![娜塔莎马丁](http://pxl-seattleuedu.terminalfour.net/fit-in/260x300/filters:quality(90)/0x58:1210x1454/prod01/channel_34/media/seattle-university/directory/faculty-amp-staff-directory/images/leadership/NatashaMartin_yk_ODI_005-c4X5-mw.jpg)
![劳拉·海德,工商管理硕士](http://pxl-seattleuedu.terminalfour.net/fit-in/260x300/filters:quality(90)/0x28:576x693/prod01/channel_34/media/seattle-university/directory/faculty-amp-staff-directory/images/placeholders/ProfileDefaultPics-Wordmark.png)
![伊丽莎白Trayner](http://pxl-seattleuedu.terminalfour.net/fit-in/260x300/filters:quality(90)/0x28:576x693/prod01/channel_34/media/seattle-university/directory/faculty-amp-staff-directory/images/placeholders/ProfileDefaultPics-Redhawk.png)